Para cambiar paradigmas es necesario transformarse.
Mi misiĆ³n es brindarte las herramientas para que tu calidad de vida mejore, tu rendimiento crezca y alcances el Ć©xito que deseas.
Lidera una Vida Consciente
ĀæLo que estoy haciendo ahora, me conduce adonde quiero llegar maƱana?
ĀæQuiero re-direccionar mi vida pero no sĆ© por dĆ³nde comenzar?
ĀæTrabajo para cumplir mis sueƱos o los de los demĆ”s?
Si te has hecho algunas de estas preguntas, este programa es para ti.
Para tener la vida que siempre soƱamos necesitamos liderar nuestra vida y, para ello, es necesario tomar consciencia de quienes estamos siendo y quienes queremos ser.
En este programa te acompaƱo a:
- Potenciar tus habilidades.
- Desbloquear tus creencias limitantes.
- Definir tu visiĆ³n.
- Desarrollar tus metas.
- DiseƱar un plan de acciĆ³n.
El Programa incluye:
- Cinco encuentros, presenciales o virtuales.
- Dos encuentros de 120 minutos cada uno destinados a DESBLOQUEAR TUS LIMITACIONES.
- Tres encuentros de 90 minutos destinados a definir tu VISION, establecer METAS y definir el PLAN DE ACCION.
- Seguimiento por whatsapp durante los 30 dĆas posteriores a la finalizaciĆ³n de los encuentros.
Desarrolla Tus Talentos
Desarrollo de Talentos cambiar por Potencia tu Vida, desarrollando Tus Talentos
Si quieres mejorar tu desempeƱo personal y profesional de manera rƔpida y efectiva, este programa es para ti.
Te acompaƱo a identificar tus talentos para que puedas mejorar tu calidad de vida en todos sus Ɣmbitos.
A travĆ©s del uso de la EvaluaciĆ³n de Benziger y el Eneagrama podremos discernir cuĆ”l es tu estilo de pensamiento y tu esencia lo cual te permitirĆ” comprender tu presente y comenzar a diagramar tu futuro.
El programa incluye:
- Tres encuentros, presenciales o virtuales, de 90 minutos.
- Mapa Personal e Informe de Eneagrama
- Informe de EvaluaciĆ³n de Benziger
- Mapeo del Plan de AcciĆ³n
Desbloquea lo que te limita
ĀæSentĆs que estĆ”s estancado y no podĆ©s crecer?
ĀæTus creencias te limitan?
ĀæEmprendĆ©s los cambios pero, al poco tiempo, todo vuelve al punto de inicio?
Āæ Tu vida se ha convertido en algo rutinario y aburrido?
Ā Si te resuenan estas preguntas, este programa es para ti.
Te acompaƱo a tomar consciencia de tu presente y desbloquear todas las creencias limitantes y patrones de comportamiento que impiden alcanzar lo que deseas.
En un encuentro intensivo de 180 minutos podremos determinar las causas de aquello que bloquea tu crecimiento y dificulta que tengas la vida que soƱaste.
El programa incluye un seguimiento por whatsapp durante 30 dĆas posteriores a la sesiĆ³n.
ĀæLo que estoy haciendo ahora, me conduce adonde quiero llegar maƱana?
ĀæQuiero re-direccionar mi vida pero no sĆ© por dĆ³nde comenzar?
ĀæTrabajo para cumplir mis sueƱos o los de los demĆ”s?
Si te has hecho algunas de estas preguntas, este programa es para ti.
Para tener la vida que siempre soƱamos necesitamos liderar nuestra vida y, para ello, es necesario tomar consciencia de quienes estamos siendo y quienes queremos ser.
En este programa te acompaƱo a:
- Potenciar tus habilidades.
- Desbloquear tus creencias limitantes.
- Definir tu visiĆ³n.
- Desarrollar tus metas.
- DiseƱar un plan de acciĆ³n.
El Programa incluye:
- Cinco encuentros, presenciales o virtuales,
- Dos encuentros de 120 minutos cada uno destinados a DESBLOQUEAR TUS LIMITACIONES.
- Tres encuentros de 90 minutos destinados a definir tu VISION, establecer METAS y definir el PLAN DE ACCION.
- Seguimiento por whatsapp durante los 30 dĆas posteriores a la finalizaciĆ³n de los encuentros.
Objetivos
Conocer tus talentos y mejorar tu desempenĢo personal y profesional de manera raĢpida y efectiva.
MetodologĆa
Un encuentro para determinar tu Talento Natural y Esencia a traveĢs de la EvaluacioĢn Benziger y Eneagrama. Dos encuentros para desarrollar la estrategia de mejora y armar plan de accioĢn.
Resultados
Identificar tus talentos para mejorar tu calidad de vidaĀ personal y profesional.
Ćxito desde el Ser
Un concepto integral que toma a la persona contemplando su emocionalidad, intelectualidad y accionar para potenciar su rendimiento.
Implica tomar consciencia, desarrollar talentos, establecer metas, determinar acciones y medir resultados.
Mejorar la calidad de vida de las organizaciones y su rendimiento implica un compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedad.
En este sentido, mi propuesta se alinea con cuatro ODS 2030 diseƱados por la ONU.
Programas Organizacionales
Los programas tienen como objetivo accionar sobre el presente de las organizaciones en pos de potenciar su futuro.
Programas a Medida.
Reuniones Virtual o Presencial.
OrganizaciĆ³n 360Āŗ
Para que una organizaciĆ³n sea exitosa y perdure en el tiempo tiene que ser coherente con su propĆ³sito.
Para ello tiene que hacer foco en el desarrollo de las personas, la administraciĆ³n de los recursos y la huella que quiere dejar en la comunidad.
El Programa OrganizaciĆ³n 360Ā es un programa cuyo objetivo es desarrollar una organizaciĆ³n consciente orientada a resultados.
El Programa OrganizaciĆ³n 360 se focaliza en resolver el problema que la empresa posee en la actualidad con una mirada integral y multidisciplinar de la organizaciĆ³n.
MetodologĆa
Relevamiento Situacional
Realizamos un anƔlisis de todas las variables que contribuyen al problema.
DiagnĆ³stico
Determinamos cuƔl es la problemƔtica a trabajar.
Desbloqueo
Tomamos conciencia para poder corrernos del automatismo.
Enfoque
Definimos la visiĆ³n, misiĆ³n y metas a alcanzar.
PlanificaciĆ³n
Formulamos las estrategias y diseƱamos un plan de acciĆ³n.
AcciĆ³n
Ponemos en marcha el plan y, durante el transcurso, controlamos la ejecuciĆ³n y medimos los resultados.
Resultado
Alcanzar los resultados deseados alineando los objetivos personales con los organizacionales.
Potencia los Talentos de tu OrganizaciĆ³n
Para que una organizaciĆ³n pueda cumplir su propĆ³sito necesita contar con lĆderes conscientes y con equipos de trabajo de alto rendimiento.
Para ello, es fundamental enfocarse en desarrollar los talentos de cada integrante. Un colaborador motivado, que fluye en su rol es un colaborador que agrega valor a la empresa.
En este programa acompaƱo a las organizaciones a desarrollar una cultura organizacional sĆ³lida que convierta a los integrantes de la empresa en embajadores de la marca.
El programa incluye:
- DiagnĆ³stico del grado de consolidaciĆ³n de la cultura organizacional.
- Entrevistas personales con directivos y gerentes.
- Encuentros grupales con equipos de trabajo.
- Eneagrama Organizacional de los diferentes equipos de trabajo.
- Informe de Equipo basado en la EvaluaciĆ³n Benziger.
- Plan de AcciĆ³n.
Objetivo
Alinear los objetivos de las personas a los objetivos de la empresa.
MetodologĆa
A travĆ©s de diferentes herramientas se mide el grado de consolidaciĆ³n de la cultura organizacional.
Se elabora un diagnĆ³stico situacional y se determinan planes de acciĆ³n.
Resultado
Desarrollo de una Cultura Organizacional sĆ³lida orientada a la consecuciĆ³n de resultados.
Neuroventas
ĀæSabiĢas que el 80% de las ventas depende exclusivamente de aspectos emocionales?
Si. Los clientes deciden sus compran segĆŗn las emociones que provocan los productos y servicios de las empresas.
El objetivo de la Neuroventa reside en focalizar el discurso de ventas en las necesidades emocionales de los consumidores.
En este programa acompaƱo a los equipos comerciales de las empresas a desarrollar sus habilidades para que puedan crear relaciones de largo plazo.
El programa incluye:
- DiagnĆ³stico del equipo comercial.
- Entrevistas individuales y grupales.
- CapacitaciĆ³n a medida de la organizaciĆ³n para desarrollar un equipo de alto desempeƱo.
Valor:
Al tratarse de programas personalizados, las cotizaciones son a medida segĆŗn los requerimientos de cada organizaciĆ³n en particular.
